 |
| Badan Kepegawaian Negara menggelar penerimaan peserta MagangHub di kantor pusat Jakarta pada Selasa (22/09/2026). |
PUSATKARIER.COM – Badan Kepegawaian Negara (BKN) kembali mendukung program Asta Cita Presiden dalam penyediaan lapangan pekerjaan melalui program pemagangan nasional (MagangHub). Pada angkatan 2 batch 2 ini, BKN menerima sebanyak 132 peserta magang, di antaranya sebanyak 55 peserta magang untuk ditempatkan di kantor pusat BKN dan 77 peserta magang lainnya tersebar di berbagai kantor regional (Kanreg) BKN dan pusat pengembangan (Pusbang) sumber daya manusia (SDM) BKN.
Rangkaian program pemagangan nasional ini dijadwalkan berlangsung selama enam bulan penuh, terhitung mulai September dua ribu dua puluh enam hingga Maret dua ribu dua puluh tujuh.
Pihak pengelola menyampaikan pesan khusus kepada seluruh anak muda yang baru bergabung agar memanfaatkan kesempatan berharga ini secara maksimal guna memahami sistem administrasi instansi pemerintah.
“Manfaatkan waktu 6 bulan ini untuk belajar dan memahami bagaimana tata kelola manajemen ASN berjalan di BKN. Untuk itu, gali pengalaman dan pembelajaran sebanyak mungkin,” ujarnya, dikutip dari laman BKN.
Sebanyak lima puluh lima orang peserta memperoleh kesempatan bekerja secara langsung di kantor pusat BKN yang berpusat di Jakarta selama periode pemagangan nasional tersebut berjalan.
Selain itu, sebanyak tujuh puluh tujuh peserta lainnya ditempatkan secara merata pada berbagai kantor regional serta pusat pengembangan sumber daya manusia di sejumlah daerah di tanah air.
Para pencari kerja lulusan baru tersebut mendapatkan peluang yang sangat nyata untuk mengasah kapasitas adaptasi serta kemampuan kerja sama tim di lingkungan birokrasi instansi pemerintahan.
Seluruh agenda kegiatan pemagangan ini dirancang secara komprehensif guna membekali seluruh generasi muda dengan pemahaman utuh mengenai mekanisme pelayanan publik serta tata kelola instansi negara.
Kehadiran para talenta muda terpilih di berbagai unit kerja pemerintahan ini tentu turut menghadirkan energi baru dalam mendukung optimalisasi kinerja pelayanan publik secara lebih profesional.
Pelaksanaan program nasional tersebut memberikan ruang yang sangat luas dan terbuka bagi tenaga kerja pemula untuk mengenal dinamika dunia profesional di lingkungan birokrasi secara langsung.
Bekal pengalaman berharga selama setengah tahun tersebut tentu menjadi modal penting bagi setiap peserta sebelum melangkah lebih jauh ke jenjang karier profesional pada masa depan.(*)
