Pemerintah Kota Surabaya menggelar Mini Job Fair Surabaya Siap Kerjo di eks Hi-Tech Mall, Rabu (16/9/2026).
PUSATKARIER.COM – Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya membuka Mini Job Fair bertajuk “Surabaya Siap Kerjo” di Lantai Basement Surabaya Urban Creative HUB (SUCH), eks Hi-Tech Mall, Rabu (16/9/2026). Kegiatan ini menawarkan 450 lowongan dari 14 perusahaan untuk 76 jenis jabatan dan menarik sekitar 1.600 pelamar melalui aplikasi ASSiK.
Selain lowongan kerja dalam negeri, bursa kerja ini menghadirkan informasi penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) melalui Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Jawa Timur. Tersedia sekitar 1.700 peluang kerja luar negeri.
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat (Asisten I) Kota Surabaya Achmad Zaini menyampaikan ketersediaan peluang kerja tersebut, sekaligus mengajak warga memanfaatkan kesempatan rekrutmen dan akses peningkatan keterampilan.
“Ini merupakan kesempatan yang berharga bagi kita semua. Ada 450 peluang kerja yang tersedia, serta 1.700 peluang bagi pekerja luar negeri. Mari kita manfaatkan seluruh peluang ini bagi rekan-rekan yang ada di Kota Surabaya, ,” ujar Zaini, dikutip dari halaman pemerintah kota surabaya.
Pemkot Surabaya menyediakan akses pelatihan melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya bagi pencari kerja yang masih membutuhkan penguatan kompetensi sebelum memasuki dunia kerja.
Kepala Disperinaker Kota Surabaya Agus Hebby Djuniantoro menjelaskan, mini job fair ini menghadirkan lowongan dari 14 perusahaan dengan total 450 posisi yang mencakup 76 jenis jabatan bagi pencari kerja.
Sebelum mengikuti bursa kerja, warga dari keluarga miskin dan pramiskin memperoleh pembekalan untuk menghadapi proses rekrutmen, mulai dari cara melamar pekerjaan hingga persiapan wawancara.
“Manfaatkan kesempatan ini. Kalau masih merasa kurang keterampilan, bisa langsung datang ke Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya maupun Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. Tingkatkan keterampilan dan kemampuan,” ujarnya.
Berdasarkan data Disperinaker, sekitar 2.400 warga dari keluarga miskin dan pramiskin membutuhkan pekerjaan. Pemkot Surabaya menargetkan kelompok tersebut dapat terserap ke dunia kerja melalui koordinasi dengan berbagai pihak.
Hebby menjelaskan pembekalan yang diberikan mencakup cara melamar pekerjaan, menghadapi wawancara, dan persiapan memasuki dunia kerja bagi warga dari keluarga miskin dan pramiskin.
“Mereka sudah kami latih bagaimana cara melamar pekerjaan, bagaimana menghadapi wawancara, hingga persiapan memasuki dunia kerja. Kami ingin warga dari keluarga miskin dan pramiskin memiliki bekal yang cukup sehingga bisa bersaing dengan pelamar lainnya, ,” ujarnya.
Peluang kerja luar negeri menjadi bagian dari kegiatan tersebut. BP3MI Jawa Timur menyediakan sekitar 1.700 peluang penempatan bagi calon PMI dalam berbagai jenis pekerjaan, dengan informasi tersedia melalui booth BP3MI.
Calon PMI dapat memperoleh informasi mengenai persyaratan, proses keberangkatan, dan perlindungan melalui booth BP3MI. Job fair ini juga terbuka bagi pencari kerja di luar kategori miskin dan pramiskin.
Mini Job Fair Surabaya Siap Kerjo berlangsung selama dua hari, 16–17 September 2026, pukul 08.00–16.00 WIB, di Surabaya Urban Creative HUB, eks Hi-Tech Mall. Kegiatan ini mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan dan informasi penempatan PMI.(*)
