Apa Itu Squad dalam Dunia Kerja? Ini Pengertian dan Cara Membentuk Tim yang Efektif

 

PUSATKARIER.COM – Istilah squad kini tak hanya dikenal dalam dunia permainan daring, tetapi juga mulai digunakan dalam lingkungan kerja, khususnya dalam pengelolaan tim proyek dan inovasi di berbagai sektor profesional.

Squad merujuk pada kelompok kecil yang terdiri dari 3 hingga 8 orang dengan keahlian berbeda. Tim ini bekerja secara kolaboratif dan fokus pada satu tujuan tertentu secara fleksibel dan efisien.

Dikutip dari laman Media Indonesia, Rabu (13/08/2025), format squad mulai diterapkan di berbagai perusahaan teknologi karena mampu meningkatkan kecepatan inovasi hingga 30 persen dibanding model kerja tradisional.

Squad terdiri dari anggota dengan kemampuan yang saling melengkapi. Contohnya, dalam satu tim bisa terdapat pengembang, desainer, dan manajer produk yang menggarap satu proyek bersama secara paralel.

Model kerja ini dinilai mampu mendorong produktivitas karena setiap anggota memiliki tanggung jawab spesifik dan jalur komunikasi yang terbuka. Koordinasi lebih cepat karena tidak melalui hierarki rumit.

Dalam praktiknya, squad banyak diterapkan dalam metode kerja agile. Struktur ini memungkinkan adaptasi cepat terhadap perubahan pasar atau dinamika proyek yang berjalan.

Beberapa perusahaan rintisan menggunakan pendekatan squad untuk pengembangan aplikasi. Tim-tim kecil itu dibentuk dengan struktur ringan, namun diarahkan pada penyelesaian produk yang terukur.

Selain sektor teknologi, metode squad juga mulai digunakan di sektor pendidikan dan kreatif. Pelajar dalam kelompok tugas, misalnya, secara tidak langsung telah menerapkan sistem kerja ini dalam skala kecil.

Implementasi squad juga kerap disertai pemanfaatan alat kolaborasi seperti Slack atau Trello, yang mempermudah koordinasi lintas fungsi. Efisiensi waktu dan transparansi tugas menjadi salah satu keunggulan sistem ini.(*)